Administrateur de production (H/F) - Rhône Alpes

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Critères demandés :
Administrateur(rice) production, age compris entre 18 et 99 ans
professionnels
administrateur production
L'Atelier du Réverbère recrute un-e administrateur-trice de production L'Atelier du Réverbère est un centre de création et de formation autour des pratiques scéniques de la Parole. Son but est de « Partager, expérimenter, accompagner chacun, quelque soit sa maturité humaine et artistique, dans la mise en œuvre et en action du processus créateur, par le moyen de la transmission et de l'exploration commune des pratiques de la scène et plus particulièrement des pratiques scéniques de la parole, sous forme de travaux, chantiers et ateliers pouvant aboutir à des réalisations de haute qualité menées par des amateurs et des professionnels. » Il a été fondé par des praticiens exigeants des arts de la parole et du verbe, amateurs (fondateurs et associés) et professionnels de toutes disciplines (intervenants artistes et formateurs) dans une volonté conjointe d'implanter en Rhône Alpes les savoir-faire spécifiques acquis dans des expériences antérieures sur tout le territoire national (formation, actions liées au territoire, interventions dans les milieux socio-éducatifs, création de petites formes de spectacle vivant). Poste Sous la responsabilité du bureau de l'association, l'administrateur de production assure le fonctionnement général de l'association. Mission 1 : Administration, Production et Gestion de l'Atelier du Réverbère Coordination des projets artistiques et culturels, en lien avec la directrice artistique / metteur en scène Instruction, rédaction et suivi des dossiers de subvention Elaboration et suivi des budgets, en lien avec la directrice artistique / metteur en scène et la comptable Gestion administrative et financière de l’association Suivi de la trésorerie et des paiements (fournisseurs, clients) Rédaction et suivi des devis, contrats, factures Gestion courante de l’association Relation avec les prestataires salaires (pas de traitement direct des salaires) Mission 2: Développement de l'activité de la structure Relation avec les institutions et les partenaires : travailler à l’élargissement des partenariats / recherche de nouveaux financeurs Gérer la communication : penser et organiser la communication générale et ponctuelle de l’Atelier (communication papier, relation presse, site internet, mailing, newsletters, annonces internet, diffusion de l'information, relation avec les imprimeurs). La mise en œuvre, selon la période, sera mise en œuvre par un infographiste et un stagiaire chargé de la communication. Coordination / Tutorat du stagiaire en charge de la communication Portage administratif des événements Promotion de l'activité auprès des structures locales, départementales et régionales dans les secteurs : ° de la formation artistique ° de la création ° des projets de territoires ° des interventions en milieu scolaire et professionnel Profil Ce poste s'adresse à une personne qui a fait des études dans l'administration et la gestion de projets culturels, ou dans l’administration du spectacle vivant. E lle doit posséder une bonne connaissance du secteur du spectacle vivant. Elle doit répondre aux conditions du dispositif des Emplois Tremplins de la Région Rhône-Alpes : avoir moins de 26 ans et n’avoir pas travaillé plus de six mois durant les 18 mois précédant l’embauche ou être bénéficiaire de l’allocation parent isolé ou être éligible au dispositif des Emplois Tremplins de la Région Rhône-Alpes. Qualités - Méthodique, rigoureuse, autonome - Prise d’initiatives - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle - Connaissance des outils internet, aisance dans l'usage informatique, maîtrise de Word et d'Excel NB : Nécessité de posséder ses propres outils : ordinateur, imprimante, internet et téléphonie fixe illimitée. Nécessité de posséder son propre véhicule Conditions CDD de 12 mois renouvelable : emploi tremplin dans la vie associative 28 heures hebdomadaires, 1200 euros brut mensuel Lieu de travail : Ambérieu-en-Bugey et domicile Passation de poste semaine 37 et 38 (du 09 au 19 Septembre 2013) - Démarrage : le 23 Septembre 2013. Sélection préalable sur dossier puis rencontre avec le bureau de l'association fin Août/début Septembre. Envoyer CV et lettre de motivation (par courrier postal ou mail) jusqu'au 19 Août 2013 à : Atelier du réverbère BP 427 01 504 Ambérieu-en-Bugey a******@nawak.com Perspectives Formation complémentaire (dispositif Emploi Tremplin) Pérennisation du poste CDI à temps plein _______________ Cette information est partagée entre les membres du réseau Nawak. Son rédacteur a été informé de son partage. Merci de nous signaler tout abus à a******@nawak.com