ADMINISTRATEUR GENERAL (H/F)

#7981 - Par Le bureau Nawak le : - Publiée le :

Expire le :
01/05/2014
Critères demandés :
Administrateur(rice), administrateur(rice) production, administrateur(rice) théâtre, administrateur(rice) tournées, technicien(ne) audiovisuel, age compris entre 18 et 99 ans
LE VOLCAN, SCENE NATIONALE DU HAVRE RECRUTE SON ADMINISTRATEUR GENERAL (H/F) Avec ses deux salles de 800 et 190 places au Grand Volcan et la perspective d'un second théâtre modulable de 400 places, la scène nationale proposera chaque année plus de 50 spectacles pour près de 180 représentations publiques. Son équipe compte 29 salariés permanents. A terme le Volcan développera ses activités sur deux sites, dont l’un entièrement nouveau qui contiendra notamment ses bureaux, une salle modulable et des studios de répétitions. Depuis 2009, le Volcan est un établissement public de coopération culturelle. MISSIONS Sous l'autorité du directeur, l’administrateur général développe les missions suivantes : 1. Gestion administrative générale de l'établissement : - Responsable de la gestion administrative et économique de la Scène nationale ; - Responsable du pôle administratif et financier : services comptable, administratif billetterie. ‘ veille a l’application des règles régissant l‘activité de l’établissement: maîtrise des procédures de passation des marchés publics ; ‘ optimisation de la gestion de l'établissement ; ‘ préparation des réunions statutaires ; - suivi des relations avec les partenaires publics, notamment dans l’élaboration et le suivi des dossiers de subvention ; 2. Gestion financière : - préparation du budget et suivi rigoureux de son exécution ; ‘ préparation et suivi des budgets de production ; ‘ responsabilité de l’exploitation des productions de l’établissemenl : - production des analyses financières et fiscales et proposition des stratégies ; - organisation et contrôle de gestion rigoureux : - participation a la recherche de financements. 3. Chef du personnel : - suivi de l’application de la convention collective correspondant à l'établissement et des accords d'entreprise en vigueur ; - suivi actif des instances représentatives du personnel : - veille permanente de la législation et de la réglementation sociale : - négociation, élaboration et signature des contrats de travail du personnel permanent et intermittent. PROFIL SOUHAITE - expérience solide et confirmée dans des fonctions analogues ; - très bonnes connaissances des enjeux et des fonctionnements du spectacle vivant ; - qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles requises; - autonomie, sens de l’organisation et de l'initiative, rigueur et discrétion; - maîtrise de la comptabilité publique. et notamment de la nomenclature M4; - maîtrise des outils informatiques ; - bon niveau d'anglais parlé et écrit. Conditions d'emploi et de rémunération : CDI de droit privé, statut et rémunération de groupe 2 tels que définis dans la convention collective des entreprises artistiques et culturelles en fonction de l'expérience des candidats. Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2014 Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser avants le 20 mai 2014, exclusivement par mail à : a******@nawak.com