Directeur (trice) pour le réseau des conservatoires H/F

#12936 - Par Information Partagée le : - Publiée le :

Expire le :
15/04/2015
Critères demandés :
Directeur(rice), directeur(rice) théâtre, age compris entre 18 et 99 ans

La communauté d’agglomération Evry Centre Essonne, 6 communes 116 000 habitants, est dotée d’équipements culturels importants (réseaux de conservatoires, de médiathèques, de salles de spectacles, etc.) et porteuse d’une politique culturelle ambitieuse concrétisée à travers un « Schéma de référence pour le développement culturel d’Evry Centre Essonne ».


Elle recrute pour son réseau de 5 conservatoires (dont un CRD) constitué de 125 enseignants et de 20 agents administratifs et techniques


UN DIRECTEUR (H/F)

Cadre A, de la filière administrative ou culturelle, à temps complet.


Sous l’autorité de la directrice de la Culture, le directeur du réseau pilote la mise en œuvre du projet d’établissement (pour 2013/2017) en portant ses valeurs et en mobilisant les moyens nécessaires à sa réalisation et au bon fonctionnement de l’établissement. Il anime le comité de direction du réseau des conservatoires et est chargé de la direction administrative et artistique. Il est membre du comité de direction de la culture.


Missions : 

• Poursuivre la mise en œuvre du projet d’établissement d’éducation artistique, culturelle et citoyenne

• Garantir le bon fonctionnement de l’établissement (dans un contexte budgétaire contraint)

• Suivre les instances de concertation de l’établissement, la programmation artistique et le programme d’actions culturelles

• Développer des partenariats avec les différents services de l’agglomération, les structures culturelles et sociales du territoire, les institutions (DRAC, Département, Région…)

• Gérer, coordonner et évaluer le personnel enseignant, administratif et technique 

• Elaborer et suivre l’exécution du budget, les dossiers de subventions, les conventions et délibérations, et les marchés publics

• Veiller au respect des règles de sécurité dans et hors de l’établissement dans l’ensemble de ses activités

• Suivre la gestion des bâtiments


Profil :

• Manager expérimenté

• Capacité à accompagner le changement d’une organisation 

• Bonne connaissance du milieu culturel 

• Connaissance du fonctionnement des procédures des collectivités territoriales

• Sens aigu du service public et des relations humaines

• Expérience du suivi et de l’évaluation des activités mises en œuvre 

• Connaissances de la réglementation des ERP


Renseignements complémentaires :

Date limite de candidature : Avant le 15 avril 2015

Lieu : Evry (91)

Les candidatures devront être adressées par courrier à la : 

Communauté d’Agglomération Evry Centre Essonne

Direction des Ressources Humaines 

500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY CENTRE ESSONNE cedex 


ou par email a******@nawak.com


Adresser CV et Lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative avant le 15 avril 2015

Renseignements complémentaires : Catherine DUPRAZ, directrice des affaires culturelles au 01 ** ** ** ** ou Anne BENETOLLO, directrice adjointe au 01 ** ** ** **