Directeur Technique Adjoint - Théatre National de la COLLINE -PARIS

#12648 - Par Identité protégée le : - Publiée le :

Expire le :
25/04/2015
Critères demandés :
Directeur(rice) technique, age compris entre 18 et 99 ans

LE THEATRE NATIONAL DE LA COLLINE
recrute son
DIRECTEUR(TRICE) TECHNIQUE ADJOINT(E) en charge du BâtimentPoste à pourvoir au 1er Juin 2015

Au sein d’une structure de 85 salariés permanents, dont près de la moitiédans les services techniques, vous secondez le Directeur technique dansl’ensemble de ses missions et vous pouvez être amené(e) à le remplacer en sonabsence :

  •   Vous conseillez et assistez le Directeur Technique dans sa mission deResponsable sécurité,

  •   Vous veillez au fonctionnement des équipements du bâtiment,

  •   Vous êtes responsable des moyens de secours ainsi que de la

    surveillance des accès du bâtiment, 1 – Coordination des spectacles
  • -  Vous participez à l’élaboration du planning annuel technique del’établissement, en fonction de la programmation et des activités,ainsi que des plannings techniques relatifs à chacune des productions,et en assurez le suivi,

  • -  Vous coordonnez les activités entre les services techniques, entre lesdeux salles de spectacles et les salles de répétitions,

  • -  Vous veillez à la disponibilité des salles et des matériels,

  • -  en cas de nécessité, vous pouvez être amené(e) à effectuer très

    ponctuellement un travail de Régisseur général,

    2 – Encadrement des services techniques
  • -  Vous participez à la définition des besoins humains par rapport àl’activité et validez les réponses des chefs de services (planificationdes équipes, embauches de personnels supplémentaires...),

  • -  Vous participez au suivi du temps de travail des personnels techniqueseffectué par les chefs de service techniques : relevés horaireshebdomadaires et suivi du temps de travail annuel,

  • -  Vous proposez des améliorations dans l’organisation du travail et laplanification de la direction technique et de ses services,

  • -  Vous prenez en compte les demandes techniques des autres services etassurez le lien entre la direction technique et ces servicesdemandeurs,

3 – Equipements et entretien du bâtiment

Vous encadrez le service « bâtiment », composé de deux équipes, l’une encharge de l’entretien du bâtiment (3 personnes), l’autre du gardiennage(3 personnes).

A ce titre :

  • -  Vous organisez le travail des équipes et vous assurez de la réalisationdes opérations confiées,

  • -  Vous établissez les plannings de travail,

  • -  Vous effectuez la répartition annuelle et le suivi du temps de travail

    des équipes,

  • -  Vous anticipez les remplacements de personnel et effectuez l’engagement

    des surnuméraires,
  • -  Vous recensez et déterminez les besoins de formation de ces deux

    équipes,

    Gardiennage

    Vous veillez à l’organisation et au fonctionnement du gardiennage,

    Nettoyage

    Vous veillez à la bonne exécution du marché de nettoyage,

    Suivi des installations et travaux
    Vous vous assurez de la bonne marche des équipements au sein du bâtimentet dans les lieux annexes, notamment pour ce qui concerne lesinstallations électriques, le chauffage et la climatisation, la GTC, laplomberie et les évacuations, les ascenseurs et monte charges, les moyensde secours, ainsi que le réseau physique (câblage) informatique ettéléphonique.

    A ce titre :

  • -  Vous êtes l’interlocuteur des entreprises prestataires présentes sur lesite (ménage, gardiennage),

  • -  Vous contrôlez la qualification du personnel technique qui intervient,

  • -  vous assurez avec votre service la maintenance quotidienne et le dépannage

    des installations, en lien avec les prestataires extérieurs,

  • -  Vous vérifiez la bonne fin des dépannages et la tenue à jour des registres

    de sécurité,

  • -  Vous veillez à la réalisation des visites de contrôles réglementaires et

    mettez en œuvre les préconisations qui en découlent,

  • -  Vous assurez le suivi des contrats d’entretien et de maintenance relevant

    de votre activité,
  • -  Vous négociez et choisissez les prestataires,

  • -  Vous anticipez les aménagements à effectuer sur le bâtiment et le

    remplacement des équipements en fonction des besoins,

  • -  Vous définissez les besoins d’évolution du matériel et proposez les

    investissements nécessaires,
  • -  Vous répondez aux demandes d’entretien ou d’aménagement des locaux dontvous font part les différents services,

- En étroite relation avec le Directeur technique, vous supervisez lestravaux effectués dans les locaux ou sur le bâtiment: choix desprestataires, suivi et contrôle de bonne fin, réception des travaux,

4 - Sécurité

  • -  Vous veillez à la mise en œuvre des obligations de sécurité pour toutce qui concerne le matériel, les équipements et les travaux,

  • -  Vous veillez au respect des réglementations sociales en vigueur, desconsignes de sécurité, au port effectif des équipements de sécurité etaux conditions de travail de l’ensemble du personnel dansl’établissement,

  • -  Vous participez au respect de la réglementation en matière d’hygiène etsécurité (document unique, plan de prévention, CHSCT...),

  • -  Vous vous assurez du respect de la réglementation ERP en matière desécurité incendie et d’accessibilité pour les spectateurs,

  • -  Vous organisez les visites de vérifications des bureaux de contrôle etdes entreprises, en relation avec les chefs de service,

  • -  Vous pouvez élaborer et valider un plan de prévention en particulier encas de co-activité,

  • -  Vous assurez le suivi administratif vis-à-vis de la sécurité du public(autorisations, commission, registres...),

    5 - Développement durable

    Vous êtes le référent développement durable au sein de l’établissement,chargé(e) de proposer des actions innovantes en la matière,

    Qualités requises

    Bonne connaissance des différents domaines techniques concernés
    Aptitude à gérer des dossiers administratifs
    Expérience du plateau et des contraintes liées au spectacle et à la créationartistique dans un lieu similaire
    Connaissance des techniques du spectacle
    Expérience d’encadrement et d’organisation d’équipes
    Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
    Esprit organisé ayant le sens du contact humain
    Habilitation SSIAP souhaitée
    La connaissance d’Autocad et d’un progiciel de gestion de planning est unplus

    Rémunération :

    Cadre autonome, selon la grille de classification et rémunération del’établissement.

    Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 mars2015 à Laurent MATIGNON– Direction Technique- Théâtre National de la Colline- 15, rue Malte Brun - 75020 PARIS – a******@nawak.com