Directeur (H/F) - Théâtre du Sémaphore à Port de Bouc

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Expire le :
14/12/2017
Critères demandés :
Directeur(rice), age compris entre 18 et 80 ans

L’ASSOCIATION DU THEATRE LE SEMAPHORE A PORT DE BOUC

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Le Théâtre le Sémaphore, Scène Conventionnée, Pôle Régional de Développement Culturel, soutenu par l’Etat, la Région, la Ville et le Conseil Départemental 13 est une scène régionale pluridisciplinaire.
Sa programmation éclectique est associée à un volet d’Actions Culturelles proposées dans les lycées, quartiers, centres sociaux, appartements ...

Le Sémaphore, théâtre de ville, devra inscrire son projet dans les perspectives de développement de la ville de Port-de-Bouc.
Créé sous statut associatif en 1992, le Sémaphore dispose d’un budget de 780 000 euros et d’une équipe permanente de 7 personnes.

Mission

Placé sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur est responsable de la conception et de la mise en œuvre du projet artistique et culturel du théâtre le Sémaphore.
Cadre d’emploi de groupe 1, il est responsable de l’élaboration de la politique générale et de la direction de l’entreprise.

Il assure les tâches d’élaboration et de préparation des programmes d’activités.
Il est responsable de leurs exécutions.
Il est chargé de reconduire le Théâtre le Sémaphore dans ses conventions avec l’Etat, la Région, la Ville et le Département.
Chaque année, il est chargé de l’accueil de projets associatifs de la ville pendant toute la période du mois de Juin.
Il doit représenter le Théâtre dans tous les réseaux professionnels et institutionnels.
Il en assure la responsabilité administrative et financière.
Il dirige et encadre une équipe de six personnes.
Il est chargé du suivi de la vie statutaire de l’Association.

Compétences

  • -  Niveau d’Etudes – minimum niveau II

  • -  Connaissance du secteur spectacle vivant dans ses dimensions artistiques, institutionnelles,

    politiques et économiques

  • -  Capacité de médiation

  • -  Aptitude au management

  • -  Grande disponibilité

  • -  Maîtrise des outils de gestion et d’administration d’une association

  • -  Permis B exigé

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Méthode de Recrutement

Le (la) directeur (trice) est nommé (e) par le Président après sélection par un jury. Les candidats doivent faire parvenir avant le 10 février 2018 :

  • -  Un curriculum vitae avec photo détaillant parcours et références.

  • -  Une note d’intention présentant le projet artistique proposé.

  • -  Une lettre de motivation manuscrite.

    Les candidats sélectionnés seront invités à développer leur projet pour les années 2019/2020/2021 lors d’une audition devant un jury.

    Le futur directeur (trice) sera retenu dès Mai 2018 et son projet devra servir au renouvellement de la Scène Conventionnée « Art en Territoire » et du « Pôle Régional de Développement Culturel ».

    Le Directeur (trice) prendra ses fonctions dès le 1er novembre 2018.
    Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Théâtre le Sémaphore – Rue Turenne – Boite Postale 11 – 13521 PORT DE BOUC CEDEX.

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