Recherche Charge de diffusion - PARIS

#5803 - Par Information Partagée le : - Publiée le :

Critères demandés :
Age compris entre 18 et 99 ans
professionnels
Jeune structure de production de spectacles vivants créée en 2010, LULU PROD centre son activité sur la création et diffusion de spectacles avec une forte tendance musiques actuelles, en particulier chanson, mais propose également d’autres esthétiques et disciplines : Jazz, Instrumental, en déambulation/arts de rue, théâtre contemporain… Spectacles : Duo Echo, La Grosse Lulu, Gyraf, La Clarinette Atomique, Louis Caratini, Palace of Mirrors… Elle propose également, dans la continuité de ses créations, des actions culturelles, de médiation artistique en lien avec ces spectacles : Actions en milieu hospitalier, établissements carcéraux, vers les publics scolaires, périscolaire, etc… http://luluprod.fr Sous l'autorité de la direction artistique, le/la chargé-e de diffusion aura les missions et tâches suivantes : MISSIONS ET TÂCHES Elaborer une stratégie et prospecter • définir des objectifs de diffusion • élaborer une stratégie de diffusion et bâtir un argumentaire • élaborer une stratégie de communication autour des spectacles en collaboration avec le chargé de communication et l'administrateur • prospecter et repérer les lieux de diffusion, les réseaux et les dispositifs Assurer la promotion des spectacles • consolider et développer les contacts • informer les programmateurs et le public sur les spectacles • rencontrer les programmateurs et les professionnels et prise de rendez-vous pour la direction artistique Mettre en oeuvre les projets • s’approprier les projets artistiques • mener les concertations avec les équipes • s’impliquer dans le montage de production Gérer les tournées • organiser les tournées en France et à l’étranger • tenue et suivi des calendriers COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES Expérience de 5 ans sur un poste similaire Connaissance des réseaux musiques actuelles/spectacle vivant Maîtrise outils informatiques (pc) Permis B QUALITÉS REQUISES Capacités relationnelles et aisance en public et au téléphone, mobilité, capacités d’adaptations générales, autonomie et sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, envie de s’impliquer dans le projet global de la structure. Type de contrat : intermittent / rémunération à définir Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Aude Paul, sur a******@nawak.com Pour tout renseignement complémentaire, Emmanuel Domergue, Administrateur : a******@nawak.com