Régisseur général d'orchestre - PARIS 19ème

#23232 - Par Information Partagée le : - Publiée le :

Expire le :
27/10/2017
Critères demandés :
Régisseur(euse), age compris entre 18 et 80 ans

Ce poste est situé au sein du service production et apprentissage de la scène, au Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris dont la mission principale est l'enseignement supérieur de la musique et de la danse.
Dans le cadre de cette mission de formation supérieure, le Conservatoire organise environ 300 manifestations publiques par an, permettant ainsi à ses élèves de faire l'apprentissage de la scène (concerts, ballets, spectacles lyriques, etc.), encadrés notamment par des artistes professionnels invités. Plusieurs de ces productions sont organisées en partenariat avec des établissements du site de La Villette ou d'autres structures de diffusion régionales, nationales et internationales. 

Le service production et apprentissage de la scène a pour mission de coordonner et de mettre en œuvre sur les plans administratif et technique la programmation de ces activités. Il est composé de 5 secteurs :
• l’administration de production ;
• la régie des salles publiques ;
• la régie d’orchestre ;
• la bibliothèque d’orchestre ;
• les parcs instrumentaux.


Le régisseur général d’orchestre est responsable de la régie d’orchestre, dont la mission est de préparer et d’assurer le suivi technique et logistique des activités mises en œuvre par le service production et apprentissage de la scène (sessions d’orchestre [Orchestre du Conservatoire, composé d’élèves, ou Orchestre des lauréats du Conservatoire], musique ancienne, jazz, musique de chambre ; spectacles de danse, spectacles lyriques, examens et concours). 

Encadrement d’équipe
• Le régisseur général encadre le personnel permanent : il organise la répartition des productions, planifie le travail de l’équipe, supervise le planning de récupérations et congés, anime les réunions de son secteur et veille à une bonne transmission des informations, au sein de son secteur et plus largement dans le service.
• Il suit les demandes de formation continue.
• Il prévoit les besoins du secteur en matière de personnel technique intermittent. Il soumet ces demandes au chef du service ou à son adjoint.
• Il est responsable du respect des règlements et consignes de sécurité en vigueur sur les plateaux d’orchestre.

Préparation et suivi technique de la programmation
• Il participe aux études de faisabilité technique des productions mises en œuvre par le service production et apprentissage de la scène.
• Il est le garant du suivi logistique et technique (installation des dispositifs musicaux, transmission et mise en place des partitions, transports) des activités mises en œuvre par le service production et apprentissage de la scène, dans les salles publiques du Conservatoire, ou dans des salles à l’extérieur dont il assure le repérage technique.
• Il élabore les plannings de répétitions des sessions d’orchestre et prévoit, le cas échéant, le recrutement des professeurs pour les répétitions partielles.
• Il veille à la mise à jour régulière de tous les documents d’information relatifs aux concerts (planning et fiches techniques) et à la bonne transmission de ces renseignements aux personnes concernées, en utilisant le logiciel de production Phoenix.

Gestion de l’Orchestre du Conservatoire
• Il supervise le travail d’affectation des élèves aux sessions de l’orchestre du Conservatoire, qui doit être préalablement discuté avec les responsables pédagogiques.
• Il veille au respect de la partie du règlement intérieur qui concerne les disciplines collectives. Il est le garant du suivi des dérogations, avertissements, demandes d’autorisations d’absence pour les élèves participant aux sessions d’orchestre.

Gestion et suivi administratif
• Il établit le budget prévisionnel concernant l’emploi du personnel technique intermittent.
• Il établit le bilan annuel de l’activité de son secteur.
• Il veille à l’archivage régulier des documents produits par son secteur selon le schéma proposé par le service des archives du Conservatoire.

Environnement professionnel :
Liaison hiérarchique :  
Chef du service production et apprentissage de la scène

Liaisons fonctionnelles : Artistes invités, responsables techniques des salles extérieures, élèves, enseignants, chefs de département ; service audiovisuel ; ensemble des agents du service production et apprentissage de la scène. 



Compétences techniques :
• capacités managériales dans l’encadrement et l’animation d’une équipe ; aptitude à gérer les situations individuelles et collectives ; 
• capacités organisationnelles (planification, anticipation, maîtrise des délais) ; 
• capacité à mener une analyse stratégique et piloter des projets ;
• capacités de rédaction et de synthèse.

Savoir-faire
• connaissance des instruments de musique ;
• connaissances musicales ;
• connaissance de la règlementation relative aux règles de sécurité 
• connaissance de l’anglais : pratique.

Savoir-être (compétences comportementales)
• rigueur et autonomie ;
• dynamisme et esprit d’initiative ;
• aptitude au travail en équipe et avec de multiples collaborateurs ;
• qualités relationnelles.



Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris
209 avenue Jean-Jaurès
75019 Paris

Qui contacter ?
Bénédicte Affholder-Tchamitchian, chef du service Production Apprentissage de la scène au 01 ** ** ** **
Frédéric Sallet chef du service des ressources humaines et du dialogue social: a******@nawak.com ou 01 ** ** ** **.

Adressez une lettre de motivation et un CV


Catégorie/ Corps – fonction 


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 
Travail en soirées, jours fériés et week-ends.

Tous les postes du Ministère de la culture et de la communication et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues travailleur.euse handicapé.e