Régisseur Général - Théâtre de l’Opprimé - PARIS

#16761 - Par Information Partagée le : - Publiée le :

Expire le :
03/04/2016
Critères demandés :
Régisseur(euse) général, age compris entre 18 et 99 ans
professionnels
régisseur général

Poste à temps plein en CDI, en emploi tremplin - Paris 12e – Mars 2016 
Rémunération : groupe 4 – selon expérience 


Le Théâtre de l’Opprimé, implanté depuis 1996 rue du Charolais, dans le XIIe arrondissement de Paris, propose une programmation théâtrale de septembre à juin qui fait la part belle aux auteurs contemporains et aux jeunes compagnies professionnelles. 
En parallèle de ses activités artistiques et de programmation de sa salle de spectacles, l’association du théâtre de l’Opprimé réunit une Compagnie professionnelle qui propose des prestations utilisant les outils du théâtre à des fins de prévention et de construction du lien dans le domaine social. 
www.theatredelopprime.com 


DESCRIPTION DU POSTE 
Le régisseur est placé sous la responsabilité du directeur artistique et de l’administratrice. 
Le régisseur général du Théâtre de l’Opprimé a pour mission d’assurer l’accueil technique des spectacles. Il fait le lien entre sa direction (Direction et Administration du Théâtre) et les équipes artistiques et techniques pour garantir le bon déroulement du spectacle ou de la manifestation. Il est techniquement responsable de sa préparation, de son organisation et de son exploitation. Il anime et coordonne les équipes techniques, gère le matériel ainsi que le budget qui lui est alloué dans le respect de la réglementation en vigueur. Il est garant de la sécurité et du confort du public. 
Il fait appliquer les consignes et règlements en matière de sécurité et prend toute initiative afin de parer aux incidents et accidents. Il apporte son expertise et ses préconisations à sa direction dans l’ensemble de ces domaines. 

MISSIONS 

? Gestion d’équipe 
Sur des événements spécifiques, l’emploi de techniciens intermittents peut être envisagé. En temps normal, le régisseur général travaille seul. 
S’il est amené à travailler en équipe, le régisseur aura à sa charge les missions suivantes : 
- planifier, coordonner et animer les effectifs de l’équipe technique ; 
- gérer les compétences de son équipe ; 
- repérer et exprimer les besoins en formations réglementaires de son équipe ; 

? Accueil des spectacles 
Le régisseur général est l’interlocuteur privilégié des techniciens et artistes accueillis au Théâtre. 
- Analyser des fiches techniques et des besoins en matériel. 
- Anticipe les besoins humains nécessaires au bon déroulement du spectacle 
- Exécuter le montage et le démontage technique - assure la régie des spectacles si nécessaires 
- occupe au besoin le poste de régisseur lumière et son pour les répétitions ou les représentations 

? Gestion du lieu de spectacle 
- Veiller au respect des normes de sécurité relatives au personnel technique et au matériel (code du travail) et au public (règlementation ERP) 
- Veiller au respect des horaires 
- Définir les plannings techniques 
- Assurer la maintenance et l’entretien du matériel 
- Contrôler la validité du matériel et la conformité des équipements de prévention collective et individuelle 
- Gérer les stocks de consommables 
- Assurer une veille sur l’évolution technique du matériel 
- Définir les besoins en renouvellement ou en adaptation du parc de matériel. 
- Analyser les devis, négocier avec les prestataires dans le cadre du budget prévisionnel établi avec l’administratrice 
Description du profil recherché : 
Eligibilité à l’emploi Tremplin 
Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des manifestations. 

Formation 
Expérience sur un poste similaire souhaitée 
Diplôme spécialisé en régie technique souhaité 
Niveau de qualification : IV – BAC ou Brevet de technicien 

Titulaire de la Formation SSIAP 
Habilitation électrique indispensables. 
Habilitation au travail en hauteur. 

Compétences 
Compétences techniques générales en électricité, son, lumière, structure, plateau. 
Connaissance des normes de sécurité, environnement social et juridique. (code du travail et réglementation ERP) 
Maîtrise des logiciels de bureautique 


Savoirs être 
Rigoureux, méthodique, esprit d’équipe et de communication. 



Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à a******@nawak.com