REGISSEUR TECHNIQUE – SPECIALITE SON (H-F) - ANNECY (74)

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Expire le :
18/07/2015
Critères demandés :
Régisseur(euse), age compris entre 18 et 99 ans
La Communauté de l'agglomération d'Annecy recrute pour le Conservatoire à rayonnement régional
UN REGISSEUR TECHNIQUE – SPECIALITE SON (H-F)
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie C)
Missions principales
Sous la responsabilité du régisseur général :
1) Assurer l'organisation technique des événements de l'établissement :
• Assurer la régie - en particulier son - des spectacles, des auditions et des examens
• Suivre et monter les enregistrements son et vidéo de l'établissement
• Participer à la planification et à la mise en oeuvre de la logistique des événements
(transport et installations de matériels...) et à l'installation des salles de cours
2) Gérer le matériel de l'établissement :
• Avec l'appui du régisseur général, effectuer le suivi du parc instrumental, des matériels
et des équipements (entretien, achats, inventaires)
• Gérer les prêts de matériels mis à disposition des étudiants métiers du son /
composition à l'image
• Préparer les salles pour les enregistrements
• Entretenir et maintenir en état le matériel son et informatique des salles
Affectation
• Direction des affaires culturelles, conservatoire à rayonnement régional, placé sous l'autorité de la responsable administrative du CRR
Durée du travail
• Temps complet (38h hebdomadaires et 17,5 jours RTT)
• Horaires de travail selon planning (travail très fréquent en soirée)
• Travail occasionnel le week-end
Conditions spécifiques d'exercice
• Manutention de matériels
• Horaires de travail contraints en fonction de l'activité et des événements de
l'établissement
Rémunération
• Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Compétences et aptitudes requises
• Compétences avérées dans les domaines de la régie de spectacles et du son
• Expérience dans un emploi similaire
• Permis de conduire B
• Bonne pratique informatique
• Autonomie, capacités d'organisation et sens de l'initiative
• Qualités relationnelles, discrétion, grande disponibilité
Mode de recrutement
• Contrat à durée déterminée d'1 an pour renfort de poste
Date de prise de fonctions
• Prise de fonctions le 01/09/2015
Modalités de candidature
• Lettre de motivation manuscrite + CV détaillé à adresser à M. le Président, direction des ressources humaines, avant le 20 juin 2015
Renseignements auprès de
Emmanuelle FAIVRE Responsable administratif du CRR (01 ** ** ** **)
C2A 46 avenue des îles BP 90270 74007 Annecy cedex
téléphone : 01 ** ** ** ** télécopie : 01 ** ** ** ** courriel : a******@nawak.com